時(shí)間如流水，又到冬季季節(jié)，天氣開(kāi)始逐漸變冷，十一月冬日著冬季，到了企業(yè)員工工作服換季的時(shí)間，各大企業(yè)采購(gòu)部門(mén)開(kāi)始忙碌起來(lái)。定制企業(yè)員工工作服已經(jīng)成為行業(yè)趨勢(shì)，設(shè)計(jì)工作服不僅是廠商的責(zé)任，也在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)節(jié)要求和采購(gòu)資金，如何把有限的資金發(fā)揮優(yōu)質(zhì)作用，讓南通包健小編為你解答一二。

　　1、企業(yè)要敢于打破陳規(guī)，打破原始的套路，不要局限于購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)成的服裝款式，秋裝工作服在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上破舊立新，更能體現(xiàn)企業(yè)的欣欣向榮之象，所以通過(guò)定制工作服更能滿足企業(yè)自身的需求。在選擇定制工作服廠家時(shí)，盡量找該行業(yè)市場(chǎng)占據(jù)重要地位的品牌，不僅擁有專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，還要能夠?yàn)榍锛竟ぷ鞣O(shè)計(jì)特性，如應(yīng)用添加保暖的防靜電面料，盡量把工作服的特性擴(kuò)大化。

　　2、冬季工作服除了代表企業(yè)形象，更重要的附加值在于它的特性，如保暖防風(fēng)等附加功效，無(wú)形中保護(hù)員工的身體健康，還可以提高員工的工作熱情和工作效率。換季時(shí)間，當(dāng)然要提前做好準(zhǔn)備工作，好的工作服不僅需要好的生產(chǎn)制作廠家，還需要花費(fèi)較多的精力進(jìn)行款式細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)，與專業(yè)人士溝通才能有效的把細(xì)節(jié)完美提現(xiàn)在服裝上，從實(shí)際情況出發(fā)，才能達(dá)到預(yù)期的效果。

　　3、企業(yè)應(yīng)該從員工崗位的特殊性，進(jìn)行制作冬季工作服，根據(jù)需要設(shè)計(jì)產(chǎn)品的特性，從而發(fā)揮工作服的附加作用。比如室外工作人員的冬季工作服必須有防風(fēng)吸濕功能，而室內(nèi)工作人員的秋裝工作服最好用保暖透氣面料，但是更應(yīng)從實(shí)際工作環(huán)境考慮，設(shè)計(jì)合適的工作服才是重點(diǎn)。相對(duì)而言，在選擇定制工作服時(shí)，判斷對(duì)方的專業(yè)性，可以從細(xì)節(jié)進(jìn)行分辨，比如對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)的要求，生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)水平，設(shè)計(jì)人員的專業(yè)性等多方面考察。特別是生產(chǎn)流程的運(yùn)行模式，是否從布的原料到加工生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，設(shè)計(jì)制作的產(chǎn)品是否保證品質(zhì)的穩(wěn)定性，以及售后服務(wù)是否完善到位，才能解除工作服換季后的各種憂慮。

　　4、在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的當(dāng)今社會(huì)，冬季換裝已經(jīng)不在局限于當(dāng)?shù)氐墓ぷ鞣ㄖ破髽I(yè)，還可以尋找具有實(shí)體工廠的電商進(jìn)行量身定做。一個(gè)好的工作服營(yíng)銷平臺(tái)，可以滿足顧客的需求，從面料比對(duì)到設(shè)計(jì)性能專業(yè)情況，可從工作服樣品中篩選出來(lái)，在細(xì)節(jié)上突出工作服的優(yōu)質(zhì)，符合企業(yè)對(duì)每位員工的著裝標(biāo)準(zhǔn)水平。

　　最后，秋日著秋裝，建議企業(yè)盡快更換員工工作服，才不會(huì)在寒冷季節(jié)到來(lái)時(shí)措手不及，影響公司正常運(yùn)作，將是一個(gè)不可挽回的損失，員工是企業(yè)的根基，只有在細(xì)節(jié)上注重員工的身心健康，才能凝聚團(tuán)隊(duì)力量。